Wie erkläre ich es
meinen Leuten?
Alles, was Du brauchst, um Dein Team, Deine Kolleg:innen oder Dein Management von der Berlin Kodex Kampagne zu überzeugen.
Die Bedienungsanleitung
In vier einfachen Schritten erklärst Du die Kampagne – egal ob im Meeting, per Mail oder beim Mittagessen.
01
Erkläre das Ziel
Berlin steht vor einer Wahl. Der Berlin Kodex stärkt ein positives Werte-Narrativ – bevor andere es mit Spaltung besetzen. Wir zeigen: Die Mehrheit der Berliner:innen teilt dieselben Werte.
02
Erkläre das Format
Ein kurzes Quiz auf dem Smartphone. Man beantwortet echte Berliner Alltagssituationen. Am Ende sieht man, wie der Rest der Stadt gedacht hat – und entdeckt die eigenen Berliner Werte.
03
Erkläre den Business-Nutzen
Wir positionieren unser Unternehmen als werteorientiert – ohne parteipolitisches Risiko. Mitarbeiter-Bindung, Recruiting und Markenassoziation profitieren davon.
04
Zum Mitmachen einladen
Teile den Link zur Kampagne, rege das Team an, das Quiz selbst auszuprobieren. Wer es spielt, versteht es. Erfahrungsberichte im Team sind die beste Überzeugung.
Zitate zum Weitergeben
Einfach kopieren und verwenden – für jede Situation das passende Statement.
„Wir wollen als Unternehmen nicht politisch sein – aber wir stehen für Werte, die Berlin ausmachen."
„Der Berlin Kodex macht sichtbar, was wir alle schon wissen: Berliner:innen teilen dieselben Grundwerte – quer durch alle Kieze."
„Wir unterstützen diese Kampagne, weil sie Menschen verbindet statt trennt – und weil das gut für unsere Stadt und unser Business ist."
„Der Berlin Kodex ist kein politisches Statement. Es ist ein gesellschaftliches."
Bereit, die Kampagne zu teilen?
Schick Deinem Team einfach den Link zur Kampagne – und lass das Quiz die Überzeugungsarbeit tun.
Zur Berlin Kodex KampagneWir verwenden Cookies, um die Funktionsfähigkeit unserer Website sicherzustellen und das Nutzererlebnis zu verbessern. Weitere Informationen findest du in unserer Datenschutzerklärung.